Tätigkeits-schwerpunkte
Auf dieser Seite stelle ich Ihnen meine persönlichen Tätigkeitsschwerpunkte vor, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, auf welche Art und in welchen Bereichen ich Sie oder Ihr Unternehmen unterstützen kann.
für Unternehmen
- Begleitung von Menschen oder Teams durch Veränderungsprozesse (z. B. Veränderung der Unternehmensstruktur, Veränderung der Prozessabläufe) mit Einzelgesprächen, Workshops, FollowUp
- Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte einschließlich Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktbehandlung, Entwicklung und Einführung unternehmensspezifischer Führungsmodelle bis hin zum Führungskräfte-Coaching
- Entwicklung und Einführung firmenindividueller Konzepte wie z.B.
- Bewerbungsmanagement
- Personal- / Hochschulmarketing
- Beurteilungssysteme
- Arbeitszeitmodelle
- Personalentwicklungskonzepte
- Personalbetreuungskonzepte / Mitarbeiterbindung
- Unterstützung im operativen Personalwesen
- Aufbau, Audit, Restrukturierung des Personalwesens einschließlich Schulung und Einweisung der betroffenen Mitarbeiter
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- arbeitsrechtliche Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
für Einzelpersonen
- Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit
- Initialworkshop zur Orientierung und Entwicklung von Zielen, Strategien und konkreten Vorgehensweisen
- Hilfe beim Aufbau einer angemessenen Eigenpräsentation
- Begleitung bei der Umsetzung der geplanten Schritte
